年会不能停！

贴近现实，讽刺和喜剧感及格线以上，从98年的时间点切入故事发展，很有意味。我们的时代和国家不仅只能造螺丝钉了，可是人变成了螺丝钉，到底是好是坏？人变成工具还是被异化地更彻底了？

打工人和螺丝钉的形象对应度很高，现代典型资本职场环境里的人物角色都被“典型”出来了，但象征意味太浓，次要人物“马杰克”不够出彩，他背后的人物线可以多一点铺陈，“叛逆”的女生角色加入这个小团体中的合理性不够，人物形象不够饱满。

同样，王迅演绎的角色，某种程度上来说，属于需要和大鹏演绎的角色形成“对抗”和“争夺”，但是王迅这个角色的能动性比较低，真正的出场剧情点已经在电影一个小时左右的时间点，这样两个角色之间的“较量”如果多一点的话（莫名让我想起小品《卖拐》里赵本山和范伟），应该会更精彩更有戏剧性。胡与“马杰克”的关系矛盾点最后才出现。

另外，电影名叫《年会不能停》，但仅针对剧情本身的核心目标来看，主要人物的核心目标到底是去参加年会，还是避免总部裁员？还是挽救标准件厂的三百名员工？大鹏被调动了总部，“自然而然”接受了这个，然后又开始“适应”总部的新工作，然后也就开始反抗不合理的职场……很多的“合理”是由观众代入演员自身的外在优势给与的，而非被展现和打动的。电影可以有多个目标，但是时间和镜头配比，以及节奏需要注意把控。如果这一点和人物塑造上做得再好一点，应该会更好看一点，尤其后半段。

情感线上，三人的同事情的确值得表现和塑造，也比较动人，但由于叛逆女生角色的介入和融合不够依旧缺少戏剧真实，另外“叛逆”作为最年轻的一批打工人，这个人生活里可以很常见很普通，但在电影里和故事里不可以，普通不代表扁平化。

董事长角色，依旧体现了中国大部分传统影视里的“优良传统”：法不上大夫礼不下庶人，这似乎成了的“某种政治正确”，权力的最高层一定是伟光正的 ，他就算做错了事也是不知情的，这种角色形象的塑造什么时候能有突破呢？